Conflitos Pessoais Impedem os Avanços de Sua Carreira?

O Poder do Estado Interno

Para contornar problemas de todos os tipos, utilizamos a mente, mas para solucioná-los utilizamos a consciência, que necessita de uma mente lúcida e clara.

Você já passou pela experiência de estar em maré alta, de sentir que não poderia fazer nada errado, numa época quando tudo parece andar direito? Numa reunião de negócios, por exemplo, em que você tem todas as respostas, numa partida de futebol, quando todos os seus chutes vão a gol.

Provavelmente você também já passou pela experiência oposta, num dia em que nada dá certo. Até parece que todas as portas estão fechadas para você, desde o momento em que encontra um trânsito engarrafado, logo pela manhã, até o final do dia? Engraçado que as coisas que lhe acontecem são as coisas que em geral você faz com facilidade.

Por que isto acontece? Ora consegue resultados desanimadores, em outros momentos consegue resultados fantásticos?

Interessante que em ambas as situações você é a mesma pessoa. Deveria ter os mesmos recursos (autoconfiança, determinação, assertividade, autocontrole, foco, criatividade, etc.) à sua disposição, não é verdade? Afinal você é a mesma pessoa.

O que acontece é que a diferença está no seu estado interno. Há estados que nos habilitam, tais como: confiança, amor, força interior, alegria, êxtase, coragem, que nos dão muito poder pessoal. Mas há também os estados paralisantes, tipo: confusão, depressão, medo, ansiedade, angustia, tristeza, frustração, etc. que sequestram completamente o nosso poder pessoal.

Isto acontece com todos nós. Entramos e saímos de bons e maus estados todos os dias. Às vezes somos mal atendidos em locais públicos, lojas, restaurantes, porque naquele momento o atendente está num estado sem poder pessoal. Ou seja, não está tendo acesso aos seus melhores recursos internos, para nos prestar um bom atendimento.

Entender estados é a chave para entender mudanças e conseguir excelência pessoal, para lidar com sua vida, sua carreira, seus relacionamentos. Nossos comportamentos são o resultado do estado em que estamos.

Costumo dizer que nada somos, estamos. O que significa dizer o seguinte: a cada momento estamos em um estado interno que governa nosso comportamento, decisões e escolhas. Então não podemos nos criticar e nos rotularmos de "burro", "lerdo", "tapado", etc., porque "naqueles" momentos em que não se aprovou, simplesmente estava num estado de baixos recursos internos. Sei que houve épocas na minha vida, quando, dentro de determinado estado, fiz ou disse coisas das quais mais tarde me arrependi e me envergonhei. Talvez você também tenha tido.

É claro que se você não cuida dos seus estados e dos seus comportamentos, certamente sofrerá as consequências em sua vida pessoal e profissional, não é mesmo?

Uma pessoa que está em conflitos na sua vida pessoal, seguramente estará impedida de avançar, progredir, e crescer em sua carreira.

Muitas variáveis colaboram para tirar um profissional do caminho do sucesso. No Coaching trabalhamos com a pessoa para que ela possa desenvolver autoconsciência e aprenda a acessar os seus próprios recursos internos, experimenta novas técnicas de superação de conflitos pessoais que geram obstáculos que possam impactar o seu sucesso. A menos que tais questões sejam trabalhadas, a conquista de novas metas e planos de ação em sua carreira dificilmente poderá ser alcançada.

Os conflitos pessoais bloqueiam a confiança na competência. Diminuem a motivação e comprometem a criatividade. Dificultam a formulação de objetivos e metas. Nestes casos, a autoestima desaba e abala os alicerces de segurança e poder pessoal. É normal, começar a girar em círculos vazios, como se estivesse amassando barro e não sair do lugar.

A chave, então, é buscar um profissional, um coach que possa acompanhar você na resolução de seus conflitos pessoais, e treiná-lo em novas habilidades de mudança de estados. É simples e rápido o processo. Basta você sair da cadeira do conforto e agir na direção dos seus objetivos de carreira.

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