Cinco Dicas para Criar Senso de Propósito e Realização Profissional

Você tem percebido que sua carreira não deslancha, e muitas vezes você se sente perdido, não sabe se continua a investir em sua primeira escolha, ou quem sabe, se talvez fosse melhor dar um novo direcionamento para sua vida profissional?

Embora você se faça muitas perguntas, na maioria das vezes, as respostas confundem ainda mais sua cabeça, deixando-o atordoado, sem rumo e literalmente desmotivado, perdido e sem foco.

Ainda que pareça muito simplista esta fórmula de solução, o que realmente falta em sua vida é o senso de propósito e a definição da sua missão de trabalho.

Uma das ferramentas mais importantes de desempenho de alta performance profissional é a definição da sua missão no trabalho, no planeta, na vida pessoal.

Um indivíduo de Alta Perfomance sabe que tipo de pessoa quer ser, onde quer morar, quanto deseja ter de renda mensal, se prefere ser empregado ou empresário, que tipo de família quer construir, que carreira seguir e muito mais.

Saber exatamente o que te move todos os dias, para viver bem a vida, para ser feliz, ser produtivo em seu trabalho é o seu senso de propósito/missão. A habilidade de ter foco persistente em suas metas é aumentada por um senso de propósito claro e apaixonado.

Propósito define a fundação de nossos valores, visão e metas. Também define a nossa singularidade no mundo.

Comece se perguntando:

Quais são os reais amores de sua vida?

Por que você se levanta pela manhã?

Quais são as coisas que mais lhe dão alegria em viver?

Como você expressa seu propósito diariamente?

Ter um projeto de vida, ou seja, um conjunto de metas e objetivos que dão verdadeiro sentido à sua vida faz toda a diferença em sua felicidade. A plenitude e felicidade passam pela declaração de propósito.

Mas como criar a missão se você não tem propósitos claros? Aí está a dica:

Primeiro, reconheça três valores pelos quais você se motiva e que são importantes para você (por exemplo: família, liberdade, relacionamento).

Segundo, crie pelo menos três propósitos sustentados por valores elevados.

Terceiro, se pergunte, o que você ganhará com isto. O que as pessoas à sua volta ganharão e o que a sociedade ganhará.

Quarto pense em três sentimentos que você quer evitar em sua vida.

Quinto, escolha três estados de sentimento que você precisa para criar seu destino. (por exemplo: disciplina, organização, autodeterminação).

Siga este roteiro e estará pronta a sua lista de propósitos. Muitas pessoas não sabem ao certo sobre seus valores. Basta se perguntar, "o que é importante para mim?".

Pode acontecer também o seguinte, ao começar a pensar em seus valores ou identificá-los, você perceber a complexa trama de conexões que envolvem suas escolhas, e daí desencadear uma iniciativa de Coaching. Ótimo, bom sinal de que você está no caminho da mudança. Siga em frente.

Será conveniente neste caso um acompanhamento por um especialista em coaching de vida ou carreira para acompanhar você nesta jornada de construção dos seus projetos de vida e carreira.

Estou torcendo por você!

Até breve!

Mary de Sá

Ligue (27) 3314-4751 ou mande um e-mail: marydesa@marycoach.com.br

Saiba mais sobre meu trabalho em: www.marycoach.com.br.